El ministro de Trabajo, Rafael Pardo, anunció un plan de choque para formalizar el empleo de los funcionarios públicos que están contratados por prestación de servicios.

Según el ministerio, la idea es combatir el uso abusivo de la figura de contratos por prestación de servicios en el Estado.

“Les están pagando, están cumpliendo funciones, son necesarios para las entidades, por lo tanto deben incorporarlos con contratos directos. No se corre el riesgo de que haya despidos masivos porque si las entidades no han considerado prescindir de es porque son necesarios”, dijo Pardo.

Dijo que hay numerosas personas que son contratadas por prestación de servicios, pero terminan trabajando permanentemente en las empresas.

“Junto con la función pública vamos a poner a todas las entidades de nivel central y territorial, empezando por las gobernaciones y las alcaldías, a que verifiquen la información sobre el personal contratado por prestación de servicios y que nos indiquen los planes para reducir o terminar esta modalidad de contratación”, dijo Pardo.

Por esta razón, indico que hasta el 15 de diciembre de este año, las entidades del Estados tienen plazo para reportar las nóminas que por prestación de servicios o temporales tiene cada organismo.
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“Les están pagando, están cumpliendo funciones, son necesarios para las entidades, por lo tanto deben incorporarlos con contratos directos. No se corre el riesgo de que haya despidos masivos porque si las entidades no han considerado prescindir de los funcionarios es porque son necesarios”, explicó Pardo.

“Para el caso de las entidades del orden Nacional, deberán anexar también un plan para cumplir con el propósito del Gobierno y de la ley sobre la formalización laboral y el no abuso de la contratación por prestación de servicios”, dijo el minsitro.