La mesa de negociación entre los trabajadores del Instituto Colombiano de Medicina Legal y Ciencias Forenses, y representantes del Gobierno Nacional, estuvo liderado por el viceministro de Relaciones Laborales, José Noé Ríos, quien señaló estar complacido con la firma del acuerdo.
El viceministro de Relaciones Laborales, resaltó, “Luego de la crisis que vive el país con los paros en diferentes sectores, es importante destacar que a este acuerdo se llegó con el diálogo social permanente por encima de todo”.
Aseguró Ríos, “esta negociación se enmarcó con el ánimo de fortalecer la institución y la importancia que esto reviste en la administración de justicia y mejorando las condiciones laborales de los trabajadores”.
El convenio tuvo varios componentes entre los que se destaca un reajuste salarial, que inicia en el 2014 y va hasta el 2017. Esta reliquidación se planteó con estudios técnicos que se adelantaron en conjunto entre la Función Pública, el Ministerio de Hacienda, el Instituto de Medicina Legal y la participación activa de los tres sindicatos de Medicina Legal.
Otro de los avances, fue el de la creación de 100 empleos a partir del 1 de enero de 2014, con lo que se busca fortalecer la prestación del servicio que actualmente hacen 1.200 trabajadores.”Es también una forma de reducir las jornadas laborales de los trabajadores, lo que a su vez permitirá la movilidad salarial de los servidores”, anotó el Viceministro de Relaciones Laborales.
Dentro de los garantes que tuvo la mesa de concertación, estuvo el Defensor del Pueblo, Jorge Armando Otálora.
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También participaron delegados del Departamento Administrativo de la Función Pública, la Fiscalía General de la Nación, el Ministerio de Hacienda y el DNP.
