–En medio de una delicada situación económica y de abastecimiento de productos alimenticios y médicos, el presidente de Venezuela Nicolás Maduro anunció un reajuste del 30 por ciento en el salario mínimo para los trabajadores y pensionados venezolanos. Según el mandatario el incremento se hará efectivo en dos cuotas, esto es, un 20 por ciento a partir de este primero de mayo y el 10 por ciento restante, desde el primero de julio.

Sin embargo, con este ajuste, el salario mínimo en Venezuela apenas sube a 36.9 dólares, el equivalente a unos 88 mil 500 pesos colombianos, ya que pasa de 5.622,48 bolívares a 7.421,66 bolívares. A este monto se suman los tickets de alimentación, que se ubican entre 2.250 y 3.375 bolívares mensuales.

Maduro también anunció el ajuste inmediato de la tabla y escala de salarios de la Administración Pública y de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana (FANB).

«Hemos dado una batalla por defender el empleo, la estabilidad, crear nuevas fuentes de empleo. Estoy obligado a defender el salario mínimo vital de los venezolanos», afirmó Maduro en un acto con la clase obrera venezolana, con ocasión del Día Internacional del Trabajador.

Con el incremento implementado este viernes por el presidente Maduro, la Revolución Bolivariana suma desde su inicio, en 1999, un total de 29 aumentos del salario mínimo, para reivindicar y proteger a a clase obrera venezolana como parte de la justicia social del modelo socialista.

Esta medida no sólo se ha limitado a los trabajadores activos sino que ha sido extensiva a los pensionados y jubilados.

Esta realidad contrasta con los nueve aumentos otorgados entre 1974 y 1998, durante los gobiernos de la IV República, la mayoría de ellos muy por debajo a los índices inflacionarios de la época.

Hoy los aumentos se corresponden o superan los niveles de inflación y se establece en varios momentos del año. Es parte del sistema de protección social creado por el Gobierno Bolivariano, que además suma la generación de un total de 4.793.908 empleos en los últimos 16 años, un factor que logró bajar la tasa de desocupación de 14,5 % en 1999 a 5,5 % al cierre del año 2014.