?La Ministra Griselda Janeth Restrepo y empresarios del sector comercio también analizaron temas relacionados con la generación de empleo, formalización laboral, agenda legislativa de este Ministerio, papel de los sindicatos, búsqueda de acuerdos que beneficien a los diferentes actores de la dinámica laboral, y su importante rol durante el posconflicto.

La Ministra del Trabajo, Griselda Janeth Restrepo Gallego, presidió este miércoles un encuentro con un grupo de directivos de las principales cadenas de almacenes del país, con quienes se acordó sumar esfuerzos para brindar oportunidades laborales a los excombatientes, a través de procesos de formación en el Sena y con apoyo de Naciones Unidas, para hacer una efectiva reincorporación a la sociedad.

Así mismo, entre otros temas, dialogaron sobre el fortalecimiento de la relación empresa-gobierno y la generación de espacios de cercanía con la cartera laboral, así como la formalización laboral y la empleabilidad como herramienta clave para la construcción de paz en el país.

La jefa de la cartera de Trabajo resaltó el productivo encuentro con los empresarios, a quienes les reiteró que “este Ministerio tendrá como bandera el diálogo social y la búsqueda de acuerdos para el beneficio de todos los actores en la dinámica laboral. Esta es una cartera de puertas abiertas al mundo empresarial, que escuchará atentamente las inquietudes que surjan para atenderlas y solucionarlas”.

Entre los empresarios participaron Felipe Montoya, de Grupo Éxito; Carolina Palacio Pérez, del Grupo Corbeta (Alkosto, Katronix, AKT); Ana Salazar, de Cencosud (Homecenter, Sodimac); Verónica Álvarez, de Supertiendas y Droguerías Olímpica, y Martha Estupiñán, del Banco Falabella.

Por otro lado, sobre la experiencia sindical en las diferentes entidades se coincidió en que es enriquecedora, además de que supone un reto grande para continuar generando espacios de concertación y diálogo social con el fin de garantizar los derechos tanto de trabajadores como de empleadores.

Finalmente, se concluyó crear una agenda para estudiar la posibilidad de establecer alianzas con el fin de promover y ayudar a implementar la formalización en otros gremios, seguimiento a temas sindicales, legislativos y la normatividad laboral.