La Corte Constitucional informó de un falló a favor de dos jóvenes que fueron rechazados en entrevista laboral del Inpec, porque tenían tatuajes, con lo que el Alto Tribunal reiteró que éstos elementos no pueden impedir el derecho a trabajo de las personas.

Este fallo ocasionó polémica porque, para unos: “se trata de un fallo que respeta el libre desarrollo de la personalidad”, pues “todas las personas son libres de hacer lo que quieran con su cuerpo y tienen derecho al trabajo”.

Mientras que para otras personas: “las personas con tatuajes dejaría con mala imagen a la empresa para la cual trabaje”.

Para la Corte Constitucional, si bien las instituciones públicas o privadas pueden exigir los requisitos que considere necesarios para sus convocatorias, también deben respetar los derechos de los candidatos a sus puestos.