La última reunión entre empresarios y trabajadores terminó este jueves sin un acuerdo en cuanto al salario mínimo para los trabajadores en 2018. Con esto, este se fijará nuevamente por decreto del Presidente Juan Manuel Santos antes del día sábado.

Griselda Restrepo, ministra de Trabajo, señalo que: “La mesa no se ha roto, seguimos dispuestos a que se sienten nuevamente, vamos a adelantar algunos contactos telefónicos estos días con el fin de avanzar en otros aspectos y tratar de que las partes se sienten a negociar, la esperanza de un consenso no se pierde y por eso seguiremos trabajando».

En la reunión de este jueves los trabajadores rebajaron sus pretensiones salariales del 9 al 7%, es decir $51.640, pero el Consejo Gremial se mantuvo en el 5.1% es decir, $37.623.

Julio Roberto Gómez, presidente de la CGT, destacó que: “Una vez más quedó demostrado que esta dinámica de negociaciones está fracasando, Diciembre es muy poco tiempo para lograr un acuerdo y creemos que una posibilidad podría ser negociar hasta enero y que el aumento se pague con retroactividad».

El presidente de Fenalco, Guillermo Botero, señaló que: “es muy difícil lograr un acuerdo cuando se mantienen posiciones inamovibles, nosotros accedimos a subir un poco más de lo propuesto inicialmente, pero aún así quedamos lejos de lo que pretendían los delegados de las centrales obreras”.

A su tiempo, Luis Alejandro Pedraza, presidente de la CUT, sostuvo que: “lo que estamos pidiendo es lo justo si se tienen en cuenta los golpes económicos que ha sufrís la clase obrera de este país a lo largo del año, creemos que es necesario que los empresarios cedan un poco, pero la verdad lo vemos muy complicado”.

Ahora el Presidente Juan Manuel Santos tendrá hasta el día sábado 30 de Diciembre para la firma y promulgación del decreto que fije el aumento del salario mínimo del próximo año.