Con el fin de promover la reflexión y el debate, la ministra del Trabajo, Alicia Arango Olmos, invitó a directivos del Departamento Nacional de Planeación y a los congresistas ponentes a exponer los alcances del Plan Nacional de Desarrollo que actualmente se tramita en el órgano legislativo, ante los representantes de las organizaciones sindicales que participan de la negociación del pliego nacional estatal.

Es la primera vez que se socializa ante los sindicatos del sector público un Plan de Desarrollo y se exponen sus alcances en materia laboral. De esta manera, la cartera del Trabajo busca informar detalladamente sobre los objetivos y metas que se aspiran a concretar durante este cuatrienio de Gobierno.

Durante una jornada de deliberación que se llevó a cabo en la Plaza de los Artesanos, altos funcionarios del Gobierno Nacional esbozaron los temas fundamentales que contempla dicho Plan para contribuir a generar trabajo decente en Colombia y disminuir ostensiblemente las brechas de inequidad social, pues el propósito es lograr que más de 3 millones de colombianos salgan de la pobreza.

Aspectos que están en el Plan de Desarrollo como piso mínimo de protección social; fortalecimiento del empleo público; ampliación de prácticas laborales para que estudiantes tengan posibilidades de primer empleo; racionalización de trámites administrativos; reforma digital del Estado; optimización de los sistemas de concursos para selección de cargos públicos con miras a reducir la provisionalidad de los mismos tanto a nivel nacional como regional y local; garantías para el sindicalismo y libertad de asociación, fueron entre otros, explicados de manera pormenorizada por los voceros del Gobierno.

La ministra Arango Olmos al hacer una radiografía sobre la crítica situación laboral que afronta Colombia ante las organizaciones sindicales fue enfática en señalar que urge plantear alternativas consistentes que permitan mejorar las condiciones del 44 % de los trabajadores del país que se encuentran totalmente desamparados, pues laboran en condiciones de precariedad.

“La mitad de los trabajadores en este país no tienen derecho a nada”, afirmó la funcionaria, razón por la cual, agregó, mecanismos como los Beneficios Económicos Periódicos (BEPS) que es un programa de ahorro voluntario diseñado para proteger a las personas a las que sus recursos no les alcanza para cotizar a pensión, permiten de alguna manera mitigar la grave situación de esta población económicamente activa en condiciones de marginalidad.

En desarrollo de las exposiciones por parte de los representantes del Gobierno y de los congresistas ponentes del Plan de Desarrollo invitados, también hicieron uso de la palabra los diferentes representantes de las organizaciones sindicales, quienes plantearon sus diversos puntos de vista.