–La Comisión de Expertos de la OIT presentó las observaciones para Colombia sobre los convenios ratificados y que deben ser tenidos en cuenta para la discusión de la reforma laboral, en materia del tiempo de la jornada laboral, la seguridad y salud en el trabajo, igualdad de oportunidades y de trato, e inspección del trabajo.

Entre las recomendaciones que formuló el organismo internacional está la relacionada con el tiempo de trabajo, respecto de lo cual, la comisión de expertos exhortó al Gobierno colombiano a que adopte medidas específicas para asegurar que en la práctica se fije un límite diario específico a la jornada laboral.

La Especialista en Normas Internacionales del Trabajo de la OIT para los Países Andino, Marialaura Fino precisó sobre el particular:

“Es necesario que se fijen unos límites de las horas trabajadas por día y que las horas extras, sean retribuidas de manera oportuna y por supuesto que existan límites a estas horas extras tanto a nivel semanal como anual como lo establece los convenios de la OIT”.

El informe de la comisión de expertos de la OIT también considera “peligroso y desventajoso”, la eliminación del límite de la jornada diaria de 8 horas que contiene la Ley 2101 de 2021.

En la Subcomisión tripartita de la Reforma Laboral que sesionó este martes, además se abordaron temas y puntos claves como el derecho laboral individual y colectivo que incluye las horas de trabajo, descanso semanal, vacaciones, despidos sin justa causa y la estabilidad laboral reforzada.