–La plenaria de la Cámara de Representantes prosigue este lunes la votación de los 55 artículos que faltan por aprobar de la Reforma Laboral tramitada por el Gobierno del presidente Gustavo Petro. La semana pasada se avalaron 25, entre ellos el relativo al pago de horas nocturnas a partir de las 7 p.m., así como los relacionados con incentivos y formación de empleo verde y azul, es decir, empleabilidad en sectores que protegen al medio ambiente, modalidades de teletrabajo, auxilio de conectividad, garantías laborales, sindicales y de seguridad social para los teletrabajadores y la promoción de las diferentes modalidades de trabajo a distancia.

En total, de 26 artículos discutidos, solo fue eliminada la propuesta de aumentar las indemnizaciones por despido sin justa causa. El debate continuará esta semana con los artículos que faltan por discutir

A continuación detallamos los artículos de la Reforma Laboral aprobados:

Art. 13: Trabajo diurno y nocturno.
-Art. 24: Definiciones sobre el trabajo en plataformas digitales de reparto.
-Art. 25: Modalidades de trabajo en plataformas digitales de reparto.
-Art. 26: Registro de información en plataformas digitales de reparto.
-Art. 27: Seguridad social y riesgos laborales en plataformas digitales de reparto.
-Art. 28: Sistema de registro de inscripción de empresas de plataformas digitales de reparto.
-Art. 29: Transparencia en el uso de sistemas automatizados de supervisión y toma de decisiones.
-Art. 30: Supervisión humana de los sistemas automatizados.
-Art. 38: Medidas para la formalización y aportes a la seguridad social por parte de micronegocios, los cuales podrán hacerlo a tiempo parcial.
-Art. 40: Puestos de trabajo en atención de emergencias y forestación.
-Art. 41: Formalización y modos de contratación para los profesionales del deporte.
-Art. 42: Participación para el trabajo decente en comunidades étnicas, fortaleciendo su inclusión en las discusiones laborales.
– Art. 43: Contrato de trabajadores y trabajadoras del arte y la cultura, asegurando condiciones de trabajo dignas para estos sectores.
-Art. 44: Medidas adicionales para periodistas, comunicadores sociales y profesionales afines, estableciendo que no podrán exceder la jornada máxima laboral, salvo quienes tengan cláusulas de dirección, confianza y manejo.
-Art. 45: Regulación de contratistas y subcontratistas.
Art. 46: Empresas de Servicios Temporales.
-Art. 47: Jornada flexible para trabajadores y trabajadoras con responsabilidades familiares.
-Art. 48: Flexibilidad horaria para personas cuidadoras de personas con discapacidad.
-Art. 51: Obligaciones especiales del empleador.
-Art. 53: Lineamientos de Política Pública de Trabajo Digno y Decente para la transición justa y el Empleo verde y azul
-Art 54. Incentivos al Empleo Verde y Azul
-Art 55. Formación para la promoción de empleos verdes y azules
Art 56. Modalidades de Teletrabajo
-Artículo 57. Auxilio de Conectividad.
-Artículo 58. Garantías Laborales, Sindicales y De Seguridad Social Para Los Teletrabajadores.
-Artículo 59. Promoción de las diferentes modalidades de trabajo a distancia.

De hecho se han eliminado los siguientes 7 artículos:

-Artículo 8 que aumentaba la indemnización por despido sin justa causa.
-Art 40. Puestos de trabajo en atención a emergencias y forestación.
-Art 42. Participación para el trabajo decente en comunidades étnicas.
-Art 43. Contrato de trabajadores y trabajadoras del arte y la cultura.
-Art 38. Medidas de formalización y aportes a la Seguridad Social en Micronegocios.
-Art 41. Deportistas y entrenadores profesionales que prestan sus servicios bajo subordinación.
-Art 44. Medidas adicionales en relaciones laborales para periodistas, comunicadores sociales y trabajadores afines.

Entre los artículos que restan por votar, figuran la ampliación de la licencia de paternidad de dos a cuatro semanas; la formalización del trabajo doméstico, las garantías sobre el derecho de asociación sindical y la vinculación a la seguridad social de las madres y padres comunitarios y sustitutos, el contrato agropecuario, para formalizar más de un 1,5 millones de trabajadores del campo, entre otros.

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez:

La ministra de @MintrabajoCol, @gloriainesramir, habla del trámite que se le ha dado hasta el momento a la #ReformaLaboral.

Aquí todos los detalles. ? pic.twitter.com/LtDrKUciUO

— Cámara de Representantes de Colombia (@CamaraColombia) October 2, 2024