El vocero de Asonal, Nelsón Cantillo indicó que los empleados de la rama judicial que sostienen un paro de 56 días, esperan a las conclusiones d elas reuniones que adelantaránm con el Gobierno este jueves y viernes para incurrir a la figura de vacancia judicial, la cual permitiría levantar el paro provisionalmente, hasta el próximo 21 de enero.
Cantillo, indicó este jueves que durante las rondas de negociaciones de hoy y mañana “cuando se tenga conocimiento o se haga un balance de parte de los huelguistas se tomarán las decisiones que el caso amerita”, y explicó que la vacancia judicial es un derecho que cobija a todos los empleados y funcionarios judiciales.
“Vamos a cambiar la modalidad de la protesta, ahora abrimos los despachos y regresamos al trabajo pero mantenemos las asambleas de cada seccional del sindicato”, dijo Cantillo
Funcionarios de Asonal levantan el paro para cobrar prima e irse de vacaciones
Sin embargo, si el 21 de enero no se ha llegado a un acuerdo con el Gobierno, la disidencia de Asonal estará nuevamente en cese de actividades.
Los trabajadores de la rama judicial que permanecen en cese de actividades, pese al acuerdo que semanas atrás se firmó con el Gobierno, anunciaron que levantarán el paro de forma temporal durante la vacancia judicial.
La noticia del levantamiento temporalmente el paro judicial fue confirmado por Nelson Cantillo, presidente de la disidencia de Asonal Judicial, quienes mantenían el cese de labores judiciales, en algunas ciudades del país y en el complejo judicial de Paloquemao.
Los funcionarios regresarán a las labores desde el próximo lunes hasta el 21 de enero del año 2013, tiempo en el que buscarán con esta tregua un acuerdo definitivo entre el Gobierno Nacional y el sector de la Rama Judicial, que persisten en el paro, con el fin de lograr una nivelación salarial que satisfaga sus peticiones.
El pasado 27 de noviembre, el vicefiscal general de la Nación confirmó que en el nivel central del Bunker se restablecía el servicio y se normalizaba el funcionamiento laboral.
