Foto: Secretaria de Educación.
La Secretaría de Educación del Distrito (SED) realizó la selección de las y los profesionales que estarán al frente de las Direcciones Locales de Educación, con la responsabilidad de actuar como puente articulador para gestionar la educación en su localidad, esta selección a través de un proceso abierto y meritocrático.
Del total de hojas de vida recibidas, 413 cumplieron con los requisitos establecidos y fueron habilitadas para presentar la respectiva prueba psicotécnica comportamental y cognitiva. Los 150 candidatos con mejores puntajes ingresaron al banco de hojas de vida y fueron convocados a entrevistas grupales. Posteriormente los 33 perfiles más destacados tuvieron entrevista personal con la secretaria de Educación, Isabel Segovia, y el subsecretario de Integración Interinstitucional, Diego Escallón.
Se conformó el equipo definitivo integrado por 11 mujeres y 8 hombres, con amplia experiencia en el sector educativo y un gran compromiso de trabajar con excelencia y calidad por el bienestar y el desarrollo educativo de las niñas, niños y jóvenes de Bogotá.
De cara al propósito de garantizar una educación que les responda a las niñas, niños, jóvenes y adolescentes de Bogotá, a sus familias y en general a la ciudad, las directoras y directores locales de educación enfrentarán desafíos significativos siendo actores fundamentales para promover la educación pertinente y de calidad:
1. Acercar la gestión escolar a las comunidades: fomentar la participación ciudadana en los procesos educativos y asegurar una gestión cercana y transparente.
2. Responder al plan sectorial de educación: gestionar administrativa, técnica y jurídicamente el territorio para fortalecer las instituciones educativas públicas y privadas, garantizar el bienestar del recurso humano en su localidad y gestionar la legalización de instituciones de educación formal y ETDH.
3. Asegurar infraestructura y calidad educativa: implementar acciones para la búsqueda y aseguramiento de infraestructura e insumos necesarios, garantizar el acceso oportuno al sistema educativo con equidad y calidad, asignar cupos escolares, y apoyar a los colegios en la renovación de sus Proyectos Educativos Institucionales (PEI) y en los procesos de innovación e investigación escolar.
En este sentido, de acuerdo con el Decreto 310 de 2022 de la Secretaría de Educación del Distrito, las funciones de un director o directora local de Educación incluyen, pero no se limitan a:
• Gestionar la educación en la localidad: desarrollar acciones de fortalecimiento institucional y procesos de bienestar del recurso humano en su área de influencia.
• Participar en la planeación educativa: colaborar en la formulación y ejecución de planes, programas y proyectos educativos.
• Garantizar la calidad educativa: asegurar la calidad y equidad en la prestación del servicio educativo, así como la asignación de cupos escolares y la gestión de infraestructura educativa.
• Promover la participación ciudadana: fomentar la participación activa de la comunidad en la gestión educativa y los procesos escolares.
De esta manera la SED reafirma su compromiso con una educación de calidad, equitativa y accesible para todos los habitantes de Bogotá, y confía en que este nuevo equipo de directoras y directores locales contribuirá significativamente a la construcción de una educación que te responde.
Las nuevas y nuevos directores locales tomarán posesión de sus cargos la próxima semana. Sus hojas de vida se encuentran publicadas para conocimiento de la ciudadanía en la página web del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.
